Estatut del Becari: nou acord entre el Ministeri de Treball i els sindicats

A partir de l’article publicat per RTVE sobre el nou Estatut del Becari, és evident la voluntat institucional de regular les pràctiques formatives amb més precisió per evitar situacions de precarietat i d’abús especialment pels estudiants. L’article acordat pel Ministeri de Treball i els sindicats, regula per primera vegada aspectes clau com: la limitació d’hores de pràctiques, els criteris màxims sobre els crèdits ECTS, la vinculació real de les pràctiques amb el currículum formatiu, la compensació de despeses i la cotització a la Seguretat Social, entre d’altres. A més, preveu sancions per a les empreses que incompleixin aquesta normativa.
La meva experiència de pràctiques a l’entitat Solidança, ha estat a grans trets, enriquidora i m’ha permès conèxier a gent agradable, amb aspectes positius, però també amb algunes condicions, que des d’una mirada crítica i professional es podrien millorar per tal d’afavorir l’aprenentatge ajustat als objectius acadèmics i professionals inicials.
Les tasques assignades, estaven clarament vinculades a la campanya de revalorització de residus a Mataró, amb la participació en punts informatius i als tallers, suport logístic, recollida de dades i a l’elaboració d’informes d’avaluació destinats a l’Ajuntament. Aquestes tasques s’adequaven a uns objectius formatius sobre tot orientats a la comunicació ambiental, la sostenibilitat i el coneixement del funcionament intern d’una entitat d’aquesta tipologia. Fet que respon a la meva voluntat inicial de realitzar les pràctiques a una entitat amb valors sostenibles i de divulgació científica.
Tanmateix, una part significativa de les pràctiques, especialment les setmanes centrades en els punts informatius, van resultar-me força repetitives, ja que les tasques consistien principalment a estar presencialment informant a la ciutadania, amb poca variació i amb una limitació de les funcions com a gestora cultural. En aquest sentit, la primera fase de planificació i la darrera, vinculada al Mercat de Segona Mà de Viladecans, sí que es van apropar més als aprenentatges del Màster, especialment pel que fa a l’anàlisi, producció, i avaluació dels projectes i esdeveniments.
Aquesta experiència de pràctiques m’ha conduit a una reflexió crítica: probablement hauria estat més adequat escollir una organització l’objectiu de la qual fos principalment orientat a la gestió cultural, i en segon terme, vinculat a la sostenibilitat.
En el cas de Solidança, considero que l’ordre era invers, ja que va limitar les tasques que vaig poder dur a terme en profunditat referents a la gestió cultural dels projectes. Així doncs, considero que el conveni inicial no reflectia plenament el desenvolupament real de les pràctiques. Aquesta crítica constructiva, reforça la importància de elaborar un marc formatiu i pla de treball realista amb una aplicació real dins l’empresa, així com coherents amb els estudis formatius que l’estudiant estigui cursant.
Pel que fa a les despeses de desplaçament, en un primer moment se’m va comunicar que les practiques es durien a terme a Sant Just Desvern. Setmanes abans de començar el conveni, em van informar que finalment hauria de desplaçar-me a Mataró en 18 ocasions, amb el meu vehicle particular i sense rebre cap compensació. Per això, vaig demanar que, com a mínim em paguessin la diferencia entre anar a Sant Just Desvern i anar a Mataró, i així ho van fer. Cal destacar que la resta de les altres despeses han anat íntegrament a càrrec meu. En aquest cas, s’ha incomplert la llei que estableix que les despeses de desplaçament s’han de pagar obligatòriament, i encara més tenint en compte que no se’m va informar d’aquests desplaçaments abans d’acceptar el conveni.
Finalment, vull destacar que, en finalitzar les pràctiques, se’m va oferir una oferta laboral, la qual vaig renunciar ja que les condicions laborals eren molt precàries. Aquesta condició connecta perfectament amb l’article de l’Estatut Becari, el qual exposa la necessitat de garantir condicions laborals dignes i models de contractes estables.


Aquest és un espai de treball personal d'un/a estudiant de la Universitat Oberta de Catalunya. Qualsevol contingut publicat en aquest espai és responsabilitat del seu autor/a.